Leistungsabfall von Mitarbeitern


Sollten Sie einen Mitarbeiter in Verdacht haben, Ihrem Unternehmen nicht seine volle Leistungsfähigkeit zur Verfügung zu stellen, so stehen Ihnen die erfahrenen Ermittler der Aaden Wirtschaftsdetektei Köln zur Seite, um Ihren Verdacht zu prüfen und ggf. gerichtsfeste Beweise zu erheben: 0221 2601 6242.


Wenn Mitarbeitergespräche keine Besserung bringen, helfen die Aaden Detektive Köln.


Selbst bei langjährig zuverlässigen Mitarbeitern kann es vorkommen, dass die Leistung nachlässt – manchmal peu à peu über einen längeren Zeitraum, manchmal aber auch in relativ kurzer Zeit und in auffälligem Maß. Wollen oder können Sie als Arbeitgeber sich verständlicherweise nicht mit der geringeren Leistung zufriedengeben, müssen Sie der Sache auf den Grund gehen, denn anders ist diesem Abfall an Produktivität kaum entgegenzuwirken. Ein persönliches Gespräch mit dem entsprechenden Arbeitnehmer ist sicherlich der erste und direkteste Weg, doch nicht immer möchte sich der Mitarbeiter seinem Arbeitgeber bzw. seinem Vorgesetzten öffnen – womöglich weil die Gründe in einem Rechtsverstoß zu Lasten des beschäftigenden Betriebs liegen. In diesen Fällen helfen unsere Detektive aus Köln mit variablen Möglichkeiten der Ermittlungen (siehe unten).


Mögliche Gründe für verminderte Leistungen


Verschiedene Anlässe können für ungenügende Arbeitsleistungen ausschlaggebend sein: Ist der Mitarbeiter demotiviert? Womöglich hatte er auf eine Gehaltserhöhung oder Beförderung gehofft, die ihm versagt blieb? Ist er vielleicht erkrankt, arbeitet aber trotzdem weiter und kann daher sein Leistungspotential nicht abrufen? Hat er familiäre Probleme, z.B. ein erkranktes Kind oder einen zu pflegenden Elternteil und kann deshalb in der arbeitsfreien Zeit nicht genügend entspannen? Oder quält sich Ihr Mitarbeiter mit Geldsorgen, geht womöglich einer Zweitbeschäftigung nach, von der Sie nichts wissen, und ist aufgrund dessen übermüdet und unkonzentriert?

 

Die meisten der oben genannten Gründe berühren das Tätigkeitsfeld unserer Wirtschaftsdetektive aus Köln eher weniger. Doch bevorzugt wenn es um unerlaubte Nebenbeschäftigungen geht, sorgen die Observationen der Aaden Detektei Köln für Aufklärung: info@aaden-detektive.de.


Unerlaubte Nebenbeschäftigung Köln | Detektei Köln | Detektiv Köln | Observation Köln
Eine Zweitbeschäftigung kann zu Überlastung, Müdigkeit und folglich zu schwächelnder Produktivität führen. Grundsätzlich dürfen Nebenbeschäftigungen keine Mängel an der Haupttätigkeit verursachen.

Recherche – Observation – Inklusion 


Wie bereits erwähnt, sollte der erste Schritt von Ihnen als Unternehmer ausgehen, indem Sie das Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter suchen. Ist dies erfolglos, so kann die Aaden Wirtschaftsdetektei Köln den betreffenden Mitarbeiter überprüfen und ggf. im Zuge einer Observation feststellen, worauf sich seine mangelnde Arbeitsleistung gründet. Lassen sich durch diese Personenbeobachtung keine Gründe für das Verhalten feststellen, bietet sich die Einschleusung eines Detektivs in Ihr Unternehmen an. Ausgestattet mit einer plausiblen Legende gewinnt unser Ermittler das Vertrauen Ihres Mitarbeiters und kommt so hinter die Gründe seines mangelnden Arbeitseinsatzes.


Gern beraten Sie unsere erfahrenen Detektive in Köln über die fallspezifischen Möglichkeiten der Mitarbeiterüberprüfung. Wir stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch unter 0221 261 6242 zur Verfügung.