Die Einschleusung eines Detektivs der Aaden Detektei Köln in Ihren Betrieb kann einer allgemeinen Arbeitsbewertung oder dem Nachweis von Diebstahl oder Betrug durch Mitarbeiter dienen. Nach einer solchen Maßnahme können Sie als Unternehmer anhand des Berichtes unseres eingeschleusten Detektivs einschätzen, welcher ihrer Mitarbeiter seine Arbeit wie ernst nimmt, wer loyal zum Unternehmen steht und wer womöglich Pläne verfolgt, die für das Unternehmen auf Sicht gefährlich werden könnten.
In den meisten Fällen ist die Einschleusung eines als Mitarbeiter getarnten Detektivs der Aaden Wirtschaftsdetektei Köln erforderlich, wenn der Arbeitgeber bereits den konkreten Verdacht hegt, dass sich einer oder mehrere seiner Angestellten nicht vertragskonform verhält/verhalten. Die häufigsten Delikte sind dabei Arbeitszeitbetrug sowie Diebstahl zum Nachteil der Kollegen oder des Arbeitgebers. Doch auch ohne Verdachtsmomente kann die Einschleusung eines Ermittlers sinnvoll sein, vor allem dann, wenn der Firmeninhaber selbst oder ein von ihm beauftragter Angestellter, z.B. Vorarbeiter, Betriebsleiter oder Geschäftsführer, der Kontrollfunktion aus betrieblichen Gründen nicht unmittelbar nachkommen kann. Dann lässt sich schwer feststellen, welcher Ihrer Mitarbeiter seiner vertraglichen Tätigkeit korrekt nachkommt, wer seine Arbeit eher nachlässig und unmotiviert verrichtet oder wer gar zum Schaden des Unternehmens agiert.
Unabhängig vom Anlass ist die Inklusionslösung in diesen Fällen ein effektives Mittel, Ihre Mitarbeiter einer genauen Überprüfung zu unterziehen. Da diese Ermittlungsmethode recht zeitintensiv sein kann, sollten Sie sich bei unseren Wirtschaftsdetektiven in Köln über diese Variante unserer investigativen Tätigkeiten informieren und gemeinsam mit uns einen zielgerichteten Einsatzplan unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Faktors erstellen: 0221 2601 6242.
Zu den üblichen Verdachtsmomenten bzw. Tatbeständen, aufgrund derer eine Mitarbeitereinschleusung veranlasst wird, gehören: